mehr Fachplaner für Planungsbüros mit dem   Fachplan Recruiting System

Wir helfen innovativen Architektur- und Ingenieurbüros, mit unserem Fachplan Recruiting System dabei, über Soziale Netzwerke effektiv mehr qualifizierte Experten für Ihre Projekte zu gewinnen, um eine redundante Projektplanung zu gewährleisten & als Unternehmen zu wachsen.

  • TGA-Fachplaner
  • Sachverständiger
  • Ingenieure
  • Architekten

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Warum die MeIsten Planungsbüros keine Fachplaner Finden

Der allgegenwärtige Fachkräftemangel ist nichts Neues, gerade bei den hoch spezialisierten Berufen der Ingenieure und Architekten ist dieser besonders gravierend. Hinzu kommen die von der Politik geplanten energetischen Sanierungsmaßnahmen und die damit verbundene rasende Nachfrage von Fachplanern für Projektplanung & Projektsteuerung im Baugewerbe.


Die Personalsuche ist oft langwierig und führt nicht immer zum gewünschten Ergebnis. Viele Planungsbüros müssen Aufträge ablehnen, weil Ihr Team mit den bestehenden Projekten bereits ausgelastet ist.


Durch unser Fachplan Recruiting System finden Sie nachhaltig mehr qualifizierte Fachplaner für Ihr Team, um zukünftig mehr Projekte umsetzen zu können.

mehr qualifizierte Fachplaner

mehr Projekte

Bauverzögerungen durch fehlende Ingenieure

Terminverzögerungen, Pönaleforderungen und sinkendes Vertrauen des Kunden in die Qualität der Projektsteuerung sind Folgen der unterbesetzten Positionen im Fachplaner-Team. Spontaner Ausfall, Krankheit und Burnout können erheblichen Schaden in Ihrem Unternehmen anrichten, wenn die Positionen zu knapp besetzt sind.


Um eine nachhaltige Planung garantieren zu können, schaffen wir für Ihr Unternehmen ein System, mit dem Sie immer einen passenden Fachplaner für das entsprechende Gewerk in Reserve haben. Dadurch reduzieren Sie Ihre Risiken und steigern gleichzeitig das Vertrauen Ihrer Kunden in die Qualität Ihrer Dienstleistung.

Redundante ProjektPlanung

Zuverlässigere

Systeme

Unzufriedene Projektpartner trotz guter Planung

Schlechte Stimmung, Unzufriedenheit und Überarbeitung sind Folgen des Fachkräftemangels. Der steigende Anspruch durch die starke Auslastung Ihres Teams wirkt sich negativ auf Sie und Ihr Unternehmen aus. Laut einer Gallup Studie sind 85 % aller Arbeitnehmer mit Ihrem aktuellen Arbeitsplatz unzufrieden.


Seien Sie einer der wenigen Arbeitgeber, welcher diesen Nachteil zu seinem Vorteil nutzt. Mit unserem Fachplan Recruiting System schaffen Sie ein Team, welches Berge versetzt. Sprechen Sie Arbeitnehmer genau dort an, wo Sie unterwegs sind, und überzeugen diese nachhaltig von Ihrem Unternehmen. Unternehmen Sie JETZT die nötigen Schritte, um der Konkurrenz drei Schritte voraus zu sein.

Effektivere Teamarbeit

Schwächen zu Stärken Machen

Formular ausfüllen

Als erstes füllen Sie unser Formular aus. Dadurch können wir Sie kontaktieren und uns ein Bild von Ihnen, Ihrem Unternehmen und Ihrer Arbeit machen.

Die Umsetzung

Wenn wir zusammenpassen und Ihnen das Konzept zusagt, starten wir mit der Umsetzung. 

Unverbindliches BeratungsgespRäch

Im zweiten Schritt klären wir, ob & wie wir Ihnen dabei helfen können Ihre Herausforderungen zu lösen und erstellen ein erstes Konzept.

Formular ausfüllen

Als erstes Füllen Sie unser Formular aus. Dadurch können wir Sie Kontaktieren und uns ein Bild von Ihnen, Ihrem Unternehmen und Ihrer Arbeit machen.

dein xyz konzept

Im zweiten Schritt klären wir ob & wie wir Ihnen dabei helfen können Ihre Herausforderungen zu lösen und erstellen ein erstes Konzept.

DIE UMSETZUNG

Kurzer Satz der erklärt dass der Weg zu seinem Ziel in ein paar einfachen Schritten erfolgen kann

In Drei Schritten zu mehr umsatz

Das sagen Unsere Kunden

Ihre Erfolgsgeschichte

Ihre Meinung ist uns wichtig!

Ihre Erfolgsgeschichte

Ihre Meinung ist uns wichtig!

Ihre Erfolgsgeschichte

Ihre Meinung ist uns wichtig!

John kotzian

Gründer & Geschäftsführer

Ich selbst bin leidenschaftlicher Videoproduzent und lege dabei besonderen Wert auf hohe Qualität und ein gutes Storytelling. Es ist nicht immer so, dass Entscheidungen auf Basis von rationalen Gründen getroffen werden. Wie im Film spielen Emotionen hierbei eine große Rolle. Es gilt, quantitative und qualitative Faktoren zu berücksichtigen, um zuverlässig überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen.


Durch unser Familienunternehmen bin ich im engen Kontakt mit Unternehmen der Planungsdienstleistung und habe einen guten Überblick über die aktuellen Probleme und Herausforderungen der Branche. Nach intensiven Weiterbildungen in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Film habe ich schließlich Fachplan Media gegründet, um Unternehmen wie Ihrem bei diesen Herausforderungen zu helfen.


Wir lösen keine Probleme, wir ergründen die Ursachen. Ziel ist es, diese langfristig durch effektive und effiziente Strukturen zu ersetzen. Und zwar nicht anhand von Heuristiken, sondern basierend auf messbaren wissenschaftlichen Fakten.

Beispiele unserer Bisherigen arbeit

Machen Sie sich ein eigenes Bild von unseren Projekten & Arbeitsweise

Maraias - Hotel

Jeep Wrangler X

 Mammoth Lakes

Rugby Club Hürth

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